从国企离职，我不止一次后悔过

　　文／亮司

　　“因个人原因不能在公司继续工作，申请辞职。”

　　当我在国企的解除劳动合同申请表上签下名字，盖上拇指红印时，我问自己，你真的准备好离开这个稳定的环境了吗？

　　那时候，我还完全不知道往后的路要怎么走。

　　因为，我是裸辞的。

　　印象最深的是，递交辞职申请表那天，见到的每个人脸上都挂着友善的笑容，就连平时不怎么爱说话的门卫阿叔，也给我递了烟，说常回来看看。

　　以至于我收拾完东西走出单位门口时，我想起了我爸说的话：

　　“从国企离职，也只有你舍得吧。”

　　想想，还真有点不舍得。

　　1

　　其实会有这个念头，也是因为这里还有让我留恋的地方。

　　从世俗意义上讲，在国企工作，代表着体面和稳定。

　　当得知我进了国企，爸妈开心得像是中了奖，逢人便说。第二天，好多亲戚朋友给我发来了祝贺的信息。

　　在我们那个小县城，进了国企或者当公务员，都会被高看一眼。

　　用我姑姑的说法，就是：“以后相亲不怕没有好对象，办什么事儿都方便。”

　　但对我而言，这份工作真正让我心动的，是四点半的下班时间。

　　划重点，四点半。

　　我的岗位是客户经理，早上八点半上班，工作内容包括打电话跟客户沟通，定期走访客户和整理报表台账等。

　　每天走访完客户，回到公司差不多下午三点多，再收拾些手尾，跟同事聊会房价股市，就可以下班了。

　　4：29 的打卡机前，有时候已经排好了纵队。

　　而四点半下班后，才是我生活的开始。

　　为了不让自己流于平庸，自诩“生命在于折腾”的我给自己做了份“成就感 max”作息表——

　　朝九晚五的生活，让我有充分的时间去做自己喜欢的事。

　　摄影和写作，是我在那段时间里，仅有的成就感来源。某种程度上来说，我是特别需要被“成就感”滋养的人。

　　尽管那时我还没能准确描述这份“成就感”是什么。但拥有一技之长，还是让我在国企有了更多的表现机会。

　　单位组织活动的时候，同事会让我去帮忙拍照；举办会议时，领导也会安排我去写通稿。

　　这也意味着我的名字可以被更多领导看到和记住。

　　我想，也许只差一个机会，就可以获得晋升吧。

　　而在这个机会到来之前，我就主动出局了。

　　2

　　我开始为自己的得过且过，感到心安理得。

　　在我产生离职这个念头之前，发生了三件事。

　　第一件事，是跟一位做新媒体运营的师妹聊天。

　　比我晚毕业一年的她，从公众号运营的思路和技巧、到竞品分析和市场分析，她都能分享她的理解和整理总结的经验。

　　她说的每一个观点，我都很难对应给出反馈，因为我一无所知。

　　我突然发现，我们思维和格局已经不再是一个层级的了。

　　想起大学时还是我带着她成长，而现在她已经远远走在我前头，那种错位的反差感，像口腔溃疡一般让我焦虑和烦躁。

　　焦虑的是自己的无知，烦躁的是自己对此毫无办法。

　　我只好客气地说“你说的对”、“优秀”，但我不敢说出口的是，“你的现在就是我想拥有的，满满成就感的状态。”

　　“我是不是选错路了？”这是我第一次对选择国企产生怀疑。

　　第二件事，是一位同批的师姐离职。

　　论资质和能力，她完全在我之上，也因此很受领导器重，所有人对她的印象是：前程似锦锦锦锦锦锦。

　　但是在入职的第八个月，她提了离职。她跟我说了一句我记到现在的话：“我开始为自己的得过且过，感到心安理得了。”

　　我想起在那八个月里，我自己花最多时间的，不是在做喜欢的事，而是去参加同事朋友的聚会，至于我给自己列的“成就感 max”作息表，很多时候都只是在角落里蒙尘。

　　那份作息表，每完成一天，我会在上画一划，每满五天，就会有一个“正”字。而当我拿出来看时，上面只是孤零零地躺着六个半“正”。

　　原来，我也得过且过很久了啊。

　　所以师姐说的这句话，轻而易举就把我击倒了。就像你一边喊着减肥，每天仍然一杯一点点，而两个月后站到体重秤上才会感受到那种直观的打击。

　　我终于意识到自己是个自我驱动力很差的人，而在这个“不努力真的很舒服”的舒适圈里，我很难不被同化，也妄论什么成就感了。

　　真正让我铁了心离职的，是第三件事。

　　有一次我去参加一个会议，密闭的会议室里人多且闷。大概等了十几分钟，三位慕名已久的领导才走了进来。

　　一位长得精瘦，些许地中海，抽烟导致牙齿有些黑黄；

　　一位挺着肚腩，走路时胯部摇摆得用力，挂在皮带上的钥匙串叮当作响；

　　一位梳着油头，还算正常，但一坐下就打官腔，讲了半个小时后说：“开头我就讲这么多了，下面进入今天会议正题，主要分三个部分……”

　　说实话，那天会议到底讲了什么内容我一点都记不清了，只记得当时坐在角落里的我，看着他们咂巴的嘴，头昏脑胀，胃里一阵绞痛。

　　那是我人生中第一次清楚地感受到，什么是“一句话引起生理不适”。

　　其实我知道，在其他公司也会有这种场景出现的，只是这种场景让我产生了一个很强烈的念头：

　　要是有朝一日我有机会能够晋升到他们这个职级，差不多的打扮讲着差不多的话，下面也坐着像我这样的年轻人，他们是不是也会这样看我？

　　那我应该会很讨厌自己吧。

　　想到这里，我知道，这里不是我应该呆的地方。

　　我要辞职。

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　　但是，要从国企离职，并不是你一个人说了算的。

　　离职最大的阻力，其实来自于家里人。

　　在我第一次跟我爸提了离职的想法时，他以为我是开玩笑的，他说：“好好好，离职了就回家考个公务员。”

　　当我严肃表达了我的态度和想要离职的原因后，他才意识到我不是说说而已。

　　由于观念不同，每次打电话我们都免不了一次争执，然后在“我一定要去做我喜欢的事”和“外面太动荡而你太无知”中不欢而散。

　　往后几天，我叔打过电话来劝我，大概意思是“国企才有保障，私企说倒就倒。”

　　我姑也发微信给我，循循善诱地讲了她的人生经验以及她在国企的朋友现在多么风光，“国企员工是越老越值钱，你现在不懂。”

　　家族群里也不定时会出现类似于《嫌工资低辞职的 XX 国企员工，如今光脚坐在火车站》的推文。

　　而最让我揪心的是我妈给我发的信息，她说：你若辞职我会一辈子心痛。

　　在以前，在“我喜欢”和“让父母开心”这两件事上，我都会选择后者。但毕业后这段时间，我越来越觉得，“做自己”和“孝顺”是两码事，不冲突也不矛盾。

　　矛盾的也是两代人对于“成就感”的理解吧。

　　站在父母的立场，他们这代人是吃过苦的，之所以要我们选择稳定的国企或者公务员，是希望我们在有得选择的前提下，能过得轻松舒服些。

　　这是他们认为的人生最大成就感。

　　只是他们有时候会忽略，比起“过得轻松舒服”，我们这代人，会更在意“自我实现”成就感这回事。

　　而那个时候我也清楚，我暂时没办法向他们解释清楚，只能交由时间来说话。

　　当然，到最后我还是没办法说服老爸，我只好跟他说：“我实在没办法强求你理解我，但我做的决定，我会负责的。请给我时间。”

　　知道无论如何都劝不动我之后，他发给我几句话——

　　他说：“家是不是避风港，当遇到狂风暴雨时？”

　　我说：“是，永远都是。”

　　最后他说：“好，祝你新的旅途一帆风顺！当遇到风雨时，不要忘记还有避风港。”

　　看到这些话时，我正坐在阳台上，看着被防盗网切割的黑夜，止不住哭出声来，心里一阵释怀。

　　4

　　从国企离职后，我不止一次后悔过。

　　很多朋友问我，从国企离职有没有后悔，答案是肯定的。

　　离职后我去了一家广告公司，完全不一样的工作强度和节奏，像是硬生生把一个生锈的齿轮拧动。

　　在我对着项目焦头烂额的时候，在我加班到凌晨四点半的时候，在我蹲在马路边改 PPT 的时候，在我被上司黑着脸质疑能力的时候。

　　我都后悔过。

　　每当这些时刻，我都想钻回到原来那个稳定而体面的环境里。我反复问自己：何必呢？值得吗？怎么办？

　　都没有答案的。

　　而我只能靠着一句“条路自己拣，扑街唔好喊”给自己打气。

　　但在从国企离职一年后的现在，回看这段经历时，我会觉得这个决定是对的 。

　　在我无数次产生自我怀疑时，我去做了各种职业性格测试，甚至找了 600 元一个半小时的职业咨询师，我想确定的是，我究竟适合做什么工作？

　　测试结果都指向，我的成就感来源于“输出个人价值”和“影响他人”。

　　我这才意识到，这就是我喜欢摄影和写作的原因，也是我在跟师妹聊到新媒体工作时被触动的原因。

　　而我也是因此，选择到我目前喜欢的这家公司工作。

　　在这里两个月，在跟编辑们讨论选题到凌晨两点时，在掉了几根头发终于写出自己喜欢的文章时，在后台看到读者的真诚留言和反馈时，我都觉得当初做的决定是对的。

　　因为我能分明地感觉到，自己正在被“成就感”滋养着。

　　5

　　不是国企不好，

　　是我想要“成就感”

　　我朋友问我，你是不是觉得国企不好呢？

　　恰恰相反，国企无论从福利保障，还是性价比，相比很多工作都好得多，所以也有一些朋友在私企工作几年后，辞职去考国企或者公务员。

　　但我更想探讨的是关于“成就感”这件事。

　　从马斯洛需求理论来说，人最高的需求层次是“自我实现需求”。

　　从这个角度来看，每份工作都只是一个工具，只要你能从中获得自我实现的需求，就是一份好工作。

　　如果你清楚你的成就感来源是什么，那么恭喜你；如果还没有，那么我会鼓励你去找到它，并拥抱它。

　　我很喜欢的一个真人秀节目《奇遇人生》，里面每一期的素人嘉宾都从事着平凡的工作，他们也许没有获得世俗意义上的成功，但你会发现他们都能在其中找到自己的成就感所在。

　　第9期的《奇遇人生》，赵立新和白举纲来到冰岛，和一位艺术家施瓦纳，共同完成他十一年来的心愿——一场关于火的艺术，展现人类与精灵间的跳舞。

　　“真好。” 我一边看一边感叹。

　　众人围坐在篝火前，欣赏着旋转的艺术，聊着天，唱着歌。

　　白举纲说：

　　“其实也没有什么让人觉得为之而惊叹的感觉。但是施瓦纳的眼睛是发亮的，满足了自己的内心。

　　主要是他的欲望、发生、过程、结果都是他自己。你做了作品，得了奖，满足了别人，别人认可。

　　他成就他自己 ，满足自己是最难的。”

　　最后这句话，跟你共勉。

　　真正见过世面的人，到底有多厉害？

　　文／哈叔

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　　晚上几个朋友小聚，因为都已经有了孩子，就自然而然地聊到了教育这个话题。

　　老陈有一套自己的教育方式，这几年，他几乎每个月都会带着孩子出去走一走，看一看。

　　不过，老陈家的出游和很多家庭还不一样，大多数父母通常会带着孩子去游乐场，去动物园，这些地方老陈也会去，但他还时常去一些很冷门的地方。

　　比如说，他会带上物资，带着儿子去儿童福利院，去敬老院，去大山里，会带着儿子去听评弹，看戏剧，也会时常带着儿子去老家农村的亲戚家吃吃饭，聚一聚。。。

　　「见见世面」是老陈提到较多的一个词，而对于「见世面」的理解，老陈说：“所谓见世面，其实就是见见真实的生活。”

　　不夸张地讲，豆豆（老陈的儿子）是我见过的同龄孩子里最有气质的一个，待人接物都十分得体，拿捏地恰到好处，不跋扈，不怯场，温和又开朗，一切都是刚刚好。

　　老陈也是一个这样的人，和他相处会感觉很舒服，虽资产千万，却一样可以和你到街边撸串；虽年长几岁，说话却很少有说教的口吻，反而态度谦逊。。。

　　这也许就是真正见过世面的人所拥有的气质吧，而这样的人，往往都活得很有质感。

　　2

　　不随波逐流，不嘲笑别人

　　曾有一读者对我说，哈叔，我还有5年就要结婚了，可是现在还一无所有，没房没车没存款没对象，很焦虑。

　　我好奇地是，为什么他连对象都没有，却知道自己还有5年就结婚了。

　　结果他告诉我，在他们老家，男人最迟到28岁是一定要结婚的。

　　有人听完可能会笑，请先别急着笑别人，很多人其实和这位读者是一样的，都在试图将人生活成标准模板。

　　很多时候，标准即意味着平庸，也意味着失去了自己。

　　朋友阳阳家境优越，大学毕业后出国留学，谈起在国外的几年经历，阳阳感慨最大的就是，别轻易对一个人下结论，包括我们自己。

　　他见过50岁的人创业，70多岁的老奶奶学滑板，步履蹒跚的老头和他们在一起听课。

　　当你真正见过世面，就会知道人生其实应该是「无年龄感」的，人生的每个阶段，没有非做不可的事，没有绝对不能做的事。

　　当认识到了这一点，认识到每个人都有自己的时区和节奏之后，处世的心态就会完全不一样。

　　就不会被同龄人抛弃而苦恼，焦虑万分；也不会因领先于别人而沾沾自喜，目中无人。

　　就不会轻易放弃梦想，永远保持年轻的心态；也不会嘲笑那些努力生活，不断追梦的人。

　　有些人死于25岁，葬于75岁，有些人永远都是25岁，一辈子都活得热气腾腾，对人生的认知不同，结局往往也不同。

　　3

　　能享受阳光，也能扛住风雨

　　很多父母也会带孩子出去看世界，可往往只限于吃喝玩乐，见识是增长了，但却总少了点味道。

　　有一次，我和另外一个朋友开车和老陈一家同行去四川的一个山区，看得出来，那里的人和他们挺熟络的。

　　豆豆一下车，就有几个孩子奔了过来，说实话，那几个孩子有点脏兮兮的，但豆豆却丝毫没有嫌弃的意思，一帮小孩迅速消失在大人的视野里。

　　老陈俩口子搬完东西后，站在墙角下和几个当地人聊着天，完全没有捐赠者的高姿态，阳光下的他们站在那里，更像是多年的老友，侃侃而谈，有说有笑。

　　那一幕给我的触动很大，所谓教养，所谓人格高贵，大抵就是这样子吧。

　　谈及带孩子去敬老院，去山区的原因，老陈有一番话说得很好：

　　我希望他能见到这个世界不同的样子，见过优秀的，就会知道人外有人，知道进取，懂得谦逊；见过苦的，就会知道怜悯，懂得珍惜。

　　很多时候，你只有见过真正的苦，经历过苦，才能不惧怕苦难，受得住苦，不抱怨苦难。

　　想起罗曼罗兰的一句话：

　　世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。

　　而那些真正见过世面的人身上，往往都有这种英雄主义。

　　他们既可以享受最好的，也可以承受最差的，会讲究，也能将就，不管多难，依旧满怀希望。

　　4

　　见识决定高度，做好两件事

　　真正见过世面的人，说白了就是见识多了，眼界宽了，格局大了，而这些因素往往决定了一个人的人生高度和质感。

　　为什么说女孩要富养，其中有一点就是，拥有过好东西，日后才不会被好东西所诱惑；

　　为什么有人遇到问题可以不慌不乱，遇到困难可以坦然面对，泰山崩于前而面不改色，因为他见过比这更糟糕的；

　　为什么有人会放弃安稳的工作，转身去折腾，那是因为他见识过努力的力量；

　　为什么有人待人接物谦逊得体，让别人很是舒服，是因为他见过人外人，也因为他拥有过，所以不必通过炫耀来证明自己。。。。。。

　　我一直深信两个两点：

　　1、很多时候，越会炫耀什么，就意味着越是缺什么；

　　2、所谓知足常乐，往往是没拥有过更好的，也就是没见识，没见过世面。

　　一个人见世面的方式，无非是两个方面：读万卷书，行万里路。

　　读书自不必说，但行万里路，我想多讲几句。

　　行万里路，不是说要去多远的地方，拍拍照片，发个朋友圈，而是通过看世界，看众生，从而领悟生活，看到自己。

　　当有一天，你真心觉得每个人都不容易，不轻易去评价一个人，真正热爱生活，不活在别人的评价里时，你就算真正见过大世面了。

　　人生最好的模样，也不过就是如此！

　　35岁，月薪4500：那些被嫌弃的中年人，小心翼翼地活着

　　文／沈小星

　　前天，一个朋友事业到了瓶颈期，找我咨询如何赚更多的钱。

　　我管他叫李哥，今年35岁。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。

　　他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。

　　李哥在四月份面试了8家公司，全部被Pass掉了。其实他给几十家公司投递了简历，最后给他机会面试的公司只有8家。

　　35岁的人找工作，就这么不受待见么？

　　是的，职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上，明确标注年龄在35岁以下。

　　从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，偏见存在，即意味着合理。

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　　35岁现象：被嫌弃的中年人

　　为什么35岁的职场人被人嫌弃呢？

　　首先是体力：三十多岁的中年人，大多已经在职场上被压榨了多年，身体已经没年轻人那么耐干了，你每天工作十个小时，就在心里告诉自己要注意保养了，而那些愣头青能工作十七八个小时，还乐此不疲。

　　其次是精力：处于这个年龄段的人，大多已经有了家庭，这就意味着多了很多牵绊，你下班就想着准点回家给孩子做饭，工作只是生活的一部分。

　　而那些刚毕业，或者还不到30岁的年轻人，他们的生活里全是工作，为了梦想，全力以赴。

　　再者是潜力：很多公司宁愿给新人涨薪1000元，也不给老员工涨500元，因为年轻人可挖的潜力更大，性价比高，而中年人身上的培养价值已然不大，更多地是在靠经验工作。

　　中年职场人最大的优势：经验、人脉、资源。

　　尴尬的是，很多工作了十年的人，他们只有一两年的工作经验，然后将这经验用了十年而已，成长空间小到可以忽略不计，而人脉和资源更是少的可怜。

　　除非你可以自己带客户、资源过去，能够给新公司带来可看到的实际收益，不然还真难以找到满意的下家。

　　最后还有一点，就是掌控力，在职场上待久了，或多或少会沾染上一些职场老油条的习性，没有年轻人那么听话。

　　公司给年轻人画大饼，他们会听得热血沸腾，很卖力地干，但职场老鸟一听，就在心里说：又骗我，我待了多少家公司了，都这样。

　　而且，他们还可能将这些职场经验分享给团队里的年轻人。这样，公司的凝聚力和战斗力就会下降。

　　中年人跳槽、换工作其实挺尴尬的，就是因为有很多的限制在里面。

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　　35岁前，要做的5件事

　　如果你还没有到35岁，那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。

　　为了尽量避免自己在35岁时，面临中年危机的窘境，我们需要在当下做好5件事。

　　1、别混日子，学一技之长傍身：

　　我一直都信奉这句话：出来混，迟早都是要还的。

　　年轻的时候混日子，下场一般都会很惨，三十多岁还和毕业生的薪资相差不大，那说明你这些年并没有为此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源，这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。

　　所以，在年轻的时候，一定要努力提升自身能力，经营有价值的人脉，有必要拥有至少一个特长，日后即使出现变故，还有方向和出路。

　　2、读书，多看实用的书：

　　读书的重要性，很多文章都讲烂了，就不多讲了。不管什么阶段，人都要保持阅读，那么看什么书呢？

　　励志的书要看，但要少看，看这些书，并不是要模仿别人的成功轨迹，而是要保持心怀希望，有继续努力的驱动力。

　　实用的书要多看，比如和你专业技能相关的书，比如一些为人处事道理的书，比如一些兴趣方面的书，这些或能提升自我，或可以成为社交谈资。

　　3、锻炼，不为体型，只为健康：

　　成年人的身体总是在走下坡路，锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。

　　年轻的时候，可以拼命工作，但也别忘了要努力锻炼身体，不是为了保持好有型的身材，就是为了健康，为了有体力过好人生的下半场。

　　此外，更实际的理由，就是省钱，为了以后少去医院。

　　4、学会做工作的设计者：

　　工作中，我们必须时刻保持清醒与警觉，其中最重要的一点在于，不要每天被动等待别人安排我们的时间，我们要努力把控自己的工作节奏，让其他人配合你而不是主宰你的工作。

　　在开展工作的时候，你不妨思考以下几点：

　　资源：你需要明确自己的能力及特质，以及你打算做到多少分，在多长时间内完成；

　　顺序：设计或重新安排一个能在最短时间内聚焦最核心业务的顺序；

　　借力：凡事不需要亲力亲为，可以的话找眼疾手快的人帮你完成。

　　5、挣钱、积累资金、投资：

　　我从来不羞于谈钱，满身的铜臭味，我觉得在年轻的时候，功利一点，没什么不好的。

　　如果一家公司，你既学不到东西，又挣不到多少钱，也得不到多大的资源、人脉，那你就别过于留恋，果断选择离开。

　　在35岁之前，最好要尽可能地多积累资金，以备未来的变故，要学会投资，不要让钱闲着。

　　不要懒，条件允许的情况下，多接触新鲜事物，做一个斜杠青年，既可赚钱，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。

　　35岁，不是人生的起点，更不是终点，虽然车到山前必有路，但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备，别到时候手忙脚乱，痛哭流涕。

　　努力终有意义，希望人到中年，我们的人生还控制在自己手里。

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　　你还未至中年，中年危机已现

　　随着年龄的增长，婚姻、事业、家庭等一列问题和危机到来，躁动、沮丧、恐惧、担忧等等，我们面临这非常大的困惑和压力。

　　原本很快乐幸福的生活或者很感兴趣的事情，现在却开始厌倦、不满意或没兴趣，甚至开始怀疑自己的人生没有意义。

　　然而现在的问题是，还未至中年，中年危机已现。本该奋斗的年纪充满了困惑和焦虑。

　　为什么会困惑和焦虑？因为不知道路在何方，不知道自己的目标，不知道自己的定位。

　　就像一只没有罗盘的船，迷失在茫茫人海中，使劲挣扎，却看不到出路。那些目标明确的人，一开始就已经赢了。

　　怎么样做才能变得更好呢？你要很认真很认真的思考以下几个问题，并将思考结果写在你的本子上天天去翻看并为之付诸行动。

　　1、你未来的样子是什么样的？

　　首先问你一个问题，对你来说，什么样的生活才是更好的生活呢？你希望的人生是什么样子的呢？

　　是月入5万有车有房，是琴棋书画能说会唱，是世界那么大我想去看看……

　　给自己描绘一幅清晰的蓝图吧，如果连自己想要的生活都没有想清楚，那奋斗的目标又在哪里呢？

　　2、快速找到自己的定位。

　　很多人忙活了一辈子，却连自己想要什么都没搞清楚。忙忙碌碌，小心翼翼地活着。

　　今天想做面包师，明天想当室内设计师，后天想成为园艺师……

　　世界这么大，诱惑这么多。

　　在一件事情还没有学成的时候就放弃，然后去做下一件事情，然后又放弃……兜兜转转，循环往复，像故事里那只扳苞谷的猴子一样，最后什么也没有得到。

　　我们活着，欲望无穷无尽，我们不可能一个一个地去把它们做完。

　　兴趣很多怎么办？

　　先有一专，再有多长。

　　因此，我们要学会取舍，去做自己定位相关的事情。

　　什么是定位呢？就是自己做起来很容易，但是别人做起来就相对困难的事情。通过这些别人做起来很难，我们做起来相对容易的高价值的事情，我们才能用最小的代价，做到专业，过上我们想过的生活。

　　3、现在就去做，不要拖延

　　这个世界上有三种人：不甘平庸拼命努力着的人；就想平庸过一辈子的人；还有一种人，过着最纠结的日子，不甘平庸，但又不想去做的人。这种人，总是在现实与未来，在做与不做之间迷茫纠结，而浪费了大把时间。

　　在最该奋斗的年纪不要选择了安逸。

　　有句话是“你弱，岁月就会变成一把杀猪刀，将你慢慢杀死于无形；你强，岁月就是一把美容刀，帮你塑造出最完美的人生模样。”

　　不同的人生认知，就会决定不同的心态，成就不一样的人生姿态。

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